核心前提：老人因骨折卧床需要护理，子女或相关亲属希望了解如何请护工以及是否可享受护理假。

结论前置：

1. 请护工的方式：可以通过家政服务公司、医院护理中心或社区服务机构等渠道聘请专业护工。
2. 护理假的申请：需根据当地法律法规及单位政策，提供相关证明材料后申请。

详细解答：

1. 请护工的方式：

   • 家政服务公司：联系正规的家政服务公司，他们通常提供专业的护工服务。在选择时，要注意查看护工的资质和经验，确保其具备护理骨折病人的能力。
   • 医院护理中心：部分医院设有护理中心，提供专业的病人护理服务。可以咨询医院相关部门，了解护工的聘请流程和费用。
   • 社区服务机构：一些社区服务机构也提供护工服务，特别是针对老年人的护理。可以联系所在社区的居委会或服务中心，了解相关信息。

2. 护理假的申请：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》及相关地方性法规，员工因家庭成员（如父母）生病需要护理的，有权向单位申请护理假。但具体天数和条件可能因地区和单位政策而异。
   • 申请流程：
     • 提供证明材料：通常需要提供老人的病历、诊断证明以及需要护理的说明等材料。
     • 向单位申请：将相关证明材料提交给单位的人力资源部门或相关负责人，并填写护理假申请表。
     • 等待审批：单位会根据相关法律法规和内部政策进行审批，并告知审批结果。
   • 注意事项：
     • 提前沟通：在申请前，最好与单位进行沟通，了解单位的护理假政策和申请流程。
     • 保留证据：在申请过程中，要保留好所有相关证明材料和申请记录，以备不时之需。
     • 合理安排时间：根据老人的护理需求和单位的审批结果，合理安排护理假的时间，确保老人得到充分的照顾。

额外建议：

• 在请护工时，建议签订正式的雇佣合同，明确双方的权利和义务，包括服务内容、工作时间、工资待遇等。
• 在申请护理假时，如果遇到单位拒绝或拖延审批的情况，可以咨询当地劳动监察部门或寻求法律援助。

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