关于骨折住院请病假的规定，首先我们要明确的是，骨折请假并不一定需要住院证明，但确实需要提供医院开具的相关诊断证明，以明确病情及建议的休息时间。下面我将从几个方面详细解答这个问题：

1. 医疗证明的重要性与替代材料：

   • 住院证明虽然能直观证明伤情，但对于非住院治疗的骨折患者，并非必须。
   • 门诊病历、诊断书、检查报告（如X光、CT）等同样具有法律效力，能够作为请假的依据。

2. 请假流程：

   • 准备医疗证明：住院患者可由主治医生开具请假条；已出院患者需携带病历资料至骨科门诊，由专业医生开具请假条。
   • 与雇主/学校沟通：提交医疗证明，说明病情及请假原因。
   • 遵守规章制度：遵循公司/学校的请假流程，包括事先申请、提供合理理由等。

3. 请假时长的确定：

   • 请假时长一般根据骨折的严重程度及工作年限来确定。
   • 医生会在诊断证明上明确写明建议的休息时长。
   • 根据相关规定，实际可享受的医疗期限将根据个人实际工作年限和在本单位的工作年限来综合判定。

4. 工伤认定（如适用）：

   • 若骨折发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因导致，应尽快申请工伤认定。
   • 工伤认定成功后，将享受相应的工伤保险待遇。

综上所述，骨折住院请病假的关键在于提供充分的医疗证明以支持请假请求，并遵循公司/学校的请假流程。对于可能涉及工伤的情况，应及时进行工伤认定申请。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。