暑假工外卖小哥无证驾驶撞伤人，公司是否需要赔偿，需分情况讨论：

1. 若公司对外卖小哥的无证驾驶行为存在过错：

   • 根据《民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这里的“执行工作任务”不仅指工作指令范围内的活动，还包括与执行工作任务具有内在联系的行为。
   • 如果公司明知外卖小哥无证驾驶，或者应当知道其无证驾驶而未采取有效措施防止，那么公司可能因未尽到管理职责而需要承担相应的赔偿责任。这种过错可能体现在招聘时的审核不严、日常管理中的疏忽，或者未对外卖小哥进行必要的交通安全培训等方面。

2. 若公司对外卖小哥的无证驾驶行为无过错：

   • 如果公司已经尽到了合理的管理职责，比如对外卖小哥进行了必要的交通安全培训，且在招聘时进行了合理的资质审核，但外卖小哥仍然选择无证驾驶并导致事故发生，那么公司可能不需要承担赔偿责任。
   • 在这种情况下，赔偿责任应由外卖小哥个人承担。因为无证驾驶是违法行为，外卖小哥作为完全民事行为能力人，应当对自己的行为负责。

额外建议与法律背景：

• 公司应加强管理：为了避免类似事故的发生，公司应加强对员工的管理和培训，特别是对外卖小哥等可能涉及交通安全的工作岗位。公司应确保员工具备合法的驾驶资质，并定期进行交通安全教育。
• 外卖小哥应遵守法律：作为外卖小哥，应严格遵守交通法规，不得无证驾驶。同时，也应提高自己的安全意识，确保在送餐过程中不发生交通事故。
• 受害者应及时维权：如果受害者因外卖小哥的无证驾驶行为而遭受损失，应及时向相关部门报案，并寻求法律援助以维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果公司被认定需要承担赔偿责任，那么公司可能面临支付受害者医疗费、误工费、护理费等经济损失的风险。
• 如果外卖小哥被认定需要承担赔偿责任，且其无力支付赔偿费用，那么受害者可能面临难以获得全额赔偿的风险。

综上所述，暑假工外卖小哥无证驾驶撞伤人，公司是否需要赔偿取决于公司是否存在过错。如果有问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议。