结论前置：

1. 若保洁公司员工的行为构成职务行为，修复后存在的风险原则上应由保洁公司承担。
2. 若保洁公司员工的行为超出职务范围或存在故意、重大过失，且保洁公司无法证明已尽到管理义务，保洁公司仍可能需承担责任。
3. 若业主自身存在过错，如未妥善保管贵重物品或未及时告知风险，可能需承担部分责任。

详细分析：

首先，我们需要明确保洁公司员工的行为性质。如果员工在执行工作任务过程中，因疏忽或过失导致业主家物品损坏，并进行了修复，但修复后仍存在风险，这通常被视为职务行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，在这种情况下，修复后存在的风险原则上应由保洁公司承担。

然而，如果保洁公司能够证明员工的行为超出其职务范围，或者员工存在故意或重大过失，且保洁公司已经尽到了合理的管理义务，那么保洁公司的责任可能会得到减轻或免除。但这种情况较为少见，因为保洁公司通常需要对员工的行为进行一定的管理和监督。若保洁公司无法证明已尽到管理义务，仍可能需对修复后存在的风险承担责任。

另外，我们还需要考虑业主自身的责任。如果业主在保洁服务过程中，未妥善保管贵重物品，或者未及时告知保洁公司有关物品的特殊性质或风险，导致物品在修复后仍存在风险，那么业主可能也需要承担一定的责任。在这种情况下，业主和保洁公司可能需要根据各自的过错程度来分担责任。

法律建议：

1. 保留证据：业主应保留好与保洁公司之间的服务合同、损坏物品的证据（如照片、视频等）、修复过程的记录以及修复后仍存在风险的证明（如专业机构的鉴定报告）。

2. 与保洁公司协商：业主可以先尝试与保洁公司进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案。

3. 寻求法律途径：如果协商无果，业主可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼或向相关行政部门投诉。

可能的法律后果：

如果保洁公司被认定需要承担责任，那么它可能需要承担修复费用、赔偿业主因修复后存在的风险而遭受的损失等。如果业主自身也存在过错，那么它可能需要承担部分责任，即赔偿金额可能会相应减少。

综上所述，保洁公司员工破坏业主家东西后修复好但存在风险的责任承担问题，需要根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。