针对您提出的“没有全日制学历能否获得企业干部身份”的问题，我们可以从多个角度来详细探讨。

首先，要明确的是，企业干部身份的认定并非完全依赖于全日制学历。在现代社会，随着教育体系的多元化和成人教育的普及，非全日制学历同样被国家和社会广泛认可。教育部已明确发文，强调在招聘公告和实际操作中，不得将学习方式（全日制和非全日制）作为限制条件。这意味着，无论您是通过全日制还是非全日制方式获得的学历，在就业市场上都应享有同等的待遇和机会。

接下来，我们分析企业干部身份认定的几个关键因素：

1. 学历要求：虽然一些企业或职位可能对学历有硬性规定，但这些规定通常不会明确区分全日制和非全日制。只要您的学历是国家承认的，且在学信网上可查，那么它就是您求职和晋升的有效凭证。

2. 能力与经验：企业干部身份不仅看重学历，更看重个人的实际能力、工作经验和领导力。如果您能在工作中展现出出色的管理能力、团队协作精神和创新思维，那么即使没有全日制学历，也有可能获得企业干部的身份。

3. 企业政策：不同企业对于干部身份的认定标准可能有所不同。有些企业可能更注重学历背景，而有些企业则可能更看重实际工作表现和潜力。因此，了解并适应您所在企业的政策和文化，对于获得干部身份至关重要。

4. 持续学习与提升：无论您是否拥有全日制学历，持续学习和提升都是获得企业干部身份的重要途径。通过参加培训、考取相关证书或攻读更高层次的学历，您可以不断增强自己的竞争力和领导力。

总结与建议：

• 没有全日制学历并不意味着您无法获得企业干部身份。关键在于您的实际能力、工作经验、领导力以及持续学习和提升的态度。
• 建议您关注所在企业的干部身份认定标准，并努力提升自己的综合素质和能力水平。
• 同时，您也可以考虑通过非全日制方式继续深造，以丰富自己的知识储备和提升竞争力。

最后，我想强调的是，学历只是您职业发展道路上的一个方面。更重要的是您的实际能力、工作态度和持续学习的精神。只要您不断努力、积极进取，就一定能够在职场上取得成功。