针对您工伤在家休息期间没钱还贷款的问题，以下是一些详细且具有深度的建议，希望能帮助您缓解经济压力：
一、利用工伤保险条例保障基本收入
停工留薪期工资福利：
- 根据《工伤保险条例》，在停工留薪期内（即您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间），您的工资和福利待遇应保持不变，并由所在单位按月支付。
- 您应主动与单位沟通，要求其按照法规支付停工留薪期的工资。如果单位拒绝支付，这构成了劳动争议，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权责令单位限期支付。
生活护理费：
- 如果您的伤情严重，且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，工伤保险基金会按月支付生活护理费。
- 这笔费用可以帮助您应对日常生活中的护理需求，从而减轻经济负担。
二、应对单位未依法缴纳工伤保险的情况
- 如果您的单位没有依法为您缴纳工伤保险费，那么根据法规，所有工伤待遇（包括停工留薪期的工资、医疗费用、生活护理费等）都应由单位承担。
- 在这种情况下，您应首先与单位进行协商，要求其承担相应的工伤待遇。如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。
三、关于贷款还款的临时解决方案
与贷款机构沟通：
- 您可以主动与贷款机构联系，说明您目前因工伤无法工作的情况，并请求他们给予一定的宽限期或调整还款计划。
- 有些贷款机构可能会提供临时的还款安排，如延期还款、分期还款等，以帮助您度过难关。
寻求亲友帮助：
- 在紧急情况下，您可以考虑向亲友寻求临时帮助，以缓解短期的经济压力。
- 当然，这需要您与亲友进行坦诚的沟通，并明确还款计划和时间表。
利用政府或社会救助：
- 您可以了解当地政府或社会组织是否提供针对工伤人员的临时救助或补贴。
- 这些救助或补贴可能包括生活费、医疗费等，有助于您应对当前的经济困境。
四、关注后续康复费用
- 除了停工留薪期的工资和生活护理费外，您还应关注后续因工伤产生的康复费用。
- 根据法规，这些费用也应由工伤保险基金或单位承担（取决于单位是否依法缴纳了工伤保险费）。
- 您应保留好所有相关的医疗费用发票和证明，以便在需要时进行报销。
总结与建议
面对工伤在家休息期间没钱还贷款的问题，您应首先利用工伤保险条例保障自己的基本收入和生活需求。同时，与贷款机构沟通寻求临时解决方案，并考虑向亲友或政府/社会救助寻求帮助。最后，不要忘记关注后续的康复费用问题，确保自己的权益得到全面保障。希望这些建议能对您有所帮助！