您好，关于您提出的“离职后技能补贴还能领吗”的问题，这主要取决于您离职前的参保状态以及技能补贴的具体申领条件。

首先，我们需要明确的是，技能提升补贴的申领通常要求申请人在取得技能人员职业资格证书（职业技能等级证书）时和申请技能提升补贴时，均属于企业在职参保职工，并且在本市依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费达到一定时长（如36个月或1年以上，具体根据地方政策而定）。这是申领技能补贴的基本前提。

如果您在离职前已经满足了上述的参保和缴费条件，并且在取得证书后的规定时间内（如自证书核发之日起12个月内）提出了申领，那么即使您已经离职，理论上仍然可以领取到技能补贴。因为补贴的申领是基于您离职前的参保和缴费状态，以及您取得的证书。

然而，如果您在离职前并未满足参保和缴费条件，或者您在取得证书后未能在规定时间内提出申领，那么离职后您将无法再申领该技能补贴。

此外，还需要注意的是，不同地区的技能提升补贴政策可能存在差异，包括申领条件、补贴标准、可领取次数等。因此，在申领前，建议您先了解清楚您所在地区的具体政策。

总的来说，离职后是否能领取技能补贴，主要取决于您离职前的参保状态、缴费时长以及是否在规定时间内提出了申领。如果您满足这些条件，那么即使离职，您仍然可以领取到技能补贴。如果不确定，建议您咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，以获取更准确的信息。