针对您提出的“员工代理本单位案件需要什么手续”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
当员工需要代理其所在单位参与案件时，通常需要准备以下手续和材料：
员工证明书原件：
- 这份证明书需要由员工所在单位出具，并加盖单位公章。它用于证明员工是该单位的合法员工，并有权代表单位参与案件。
代理人身份证复印件：
- 员工需要提供其身份证的复印件，以证明其身份的真实性。这是进行任何法律代理活动时都需要的基本材料。
授权委托书原件：
- 授权委托书是员工代理单位参与案件的关键文件。它需要明确注明一般授权或特别授权及相应的权限范围。例如，特别授权可能包括代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或上诉等。
- 如果原告为涉外、涉港澳台主体，或原告代理人为公民代理人时，这份授权委托书还需要经过公证部门的公证，或者在法院工作人员面前签订。
其他可能需要的材料：
- 根据案件的具体性质和法院的要求，可能还需要提供其他相关材料。例如，如果案件涉及特定的法律条款或行业规定，可能需要提供相关的法律文件或行业规范。
注意事项：
- 在准备这些材料时，员工应确保所有文件的真实性和准确性。任何虚假或误导性的信息都可能导致代理无效或面临法律责任。
- 员工在代理单位参与案件前，应充分了解案件的事实和法律依据，以便更好地代表单位进行辩护或陈述。
- 如果员工对法律程序或代理权限有任何疑问，建议咨询专业的法律人士或律师，以确保代理活动的合法性和有效性。
综上所述，员工代理本单位案件需要准备员工证明书原件、代理人身份证复印件、授权委托书原件等关键材料，并确保所有文件的真实性和准确性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请咨询专业的法律人士或律师。