您好，关于您提出的“申报工伤认定是否需要用人单位过党组会”的问题，我可以明确告诉您，申报工伤认定并不需要用人单位过党组会。

工伤认定是工伤保险制度中的一个重要环节，它主要由社会保险行政部门负责，依据相关的法律法规和程序进行。用人单位在工伤认定中的主要责任是承担首要的工伤申报义务，即在事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内（遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申报工伤认定时，用人单位需要提交的材料主要包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些材料的提交是为了证明工伤事故的发生、职工与用人单位的劳动关系以及职工的伤害程度，与用人单位的内部决策程序（如党组会）无关。

因此，您无需担心申报工伤认定需要经过用人单位的党组会或其他内部决策程序。只要按照规定的程序和要求提交相关材料，社会保险行政部门就会依法进行工伤认定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。