工地需要承担责任，但具体责任划分需根据实际情况确定。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律关系认定
雇佣关系：
- 若您与工地之间存在明确的雇佣关系，即您受工地雇佣从事施工工作，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇佣关系的规定，雇主（工地）应当对雇员（您）在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。
- 在此情况下，无论您驾驶的车辆是否无牌无证，都不影响工地作为雇主应承担的赔偿责任。但车辆无牌无证可能影响责任的具体划分，如可能被认定为存在过错，从而减轻工地的部分责任。
承揽关系：
- 若您与工地之间构成承揽关系，即您按照工地的要求完成一定的工作，交付工作成果，工地支付报酬，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于承揽合同的规定，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人（工地）不承担赔偿责任，除非定作人对定作、指示或者选任有过失。
- 在此情况下，若工地对您驾驶无牌无证车辆施工的行为未提出异议或未进行必要的安全指导，可能被认定为存在选任或指示过失，从而需承担一定的赔偿责任。
二、责任划分与赔偿
工地责任：
- 无论雇佣关系还是承揽关系，若工地存在过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训、未对无牌无证车辆提出异议等），都应承担相应的赔偿责任。
- 赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若造成残疾，还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若造成死亡，还应赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。
您自身责任：
- 若您自身存在过错（如故意或重大过失导致事故发生），可能需承担一定的责任，从而减轻工地的赔偿责任。
- 驾驶无牌无证车辆本身即存在安全隐患，若因此导致事故发生，您可能需承担部分责任。但具体责任划分需根据事故发生的具体情况和双方的过错程度来确定。
三、建议与行动
收集证据：
- 立即收集与事故相关的所有证据，包括现场照片、视频、证人证言、医疗记录等。
- 保留与工地之间的所有沟通记录，如合同、工作安排、工资支付记录等。
协商与调解：
- 尝试与工地协商解决赔偿问题，看是否能够达成一致的赔偿协议。
- 若协商无果，可以寻求第三方调解机构的帮助，如劳动争议调解委员会等。
法律途径：
- 若协商和调解均无法解决问题，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
- 在此过程中，建议您咨询专业律师（即我本人，占正律师，专注于民间借贷、劳动纠纷领域）的帮助，以确保您的权益得到充分保障。
最后强调，每个案件的具体情况都有所不同，责任划分和赔偿金额需根据实际情况和法律规定来确定。因此，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，及时寻求专业法律帮助。若您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。