您好，关于您提出的“有编制的护士离职了还有编吗”这个问题，我需要从几个方面来为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，编制通常与特定的岗位和单位相关联。当一位有编制的护士选择离职时，她/他实际上是在解除与原单位的工作关系，这自然也包括编制关系的解除。编制不是一种可以随身携带的“身份”，而是与具体工作岗位紧密相连的。

接下来，我们来看看当前的医疗体制和编制改革趋势。近年来，随着医疗体制的不断改革和完善，许多公立医院开始实施去编制化或全员聘用制的改革。这意味着，新入职的医务人员可能不再拥有传统的编制身份，而是采用合同制的用工形式。在这种背景下，即使一位护士曾经拥有编制，离职后也很难再直接恢复或转移到其他单位的编制中。

然而，这并不意味着离职的护士就完全失去了编制带来的优势或机会。一方面，如果护士在离职后重新进入另一家公立医院，并且该医院仍然有编制名额，那么她/他有可能通过正常的招聘程序重新获得编制。但这取决于医院的招聘政策、编制名额以及护士自身的条件和能力。

另一方面，即使没有编制，护士在职业市场上仍然具有很高的价值。随着医疗需求的不断增长和护理专业的不断发展，护士的职业前景依然广阔。无论是在公立医院、私立医院还是其他医疗机构，护士都可以通过自己的专业技能和努力获得良好的职业发展。

最后，我想强调的是，编制虽然重要，但并不是衡量一个护士职业价值的唯一标准。护士的专业技能、工作经验、职业素养以及对待患者的态度和责任心等都是非常重要的因素。因此，无论是否有编制，护士都应该不断提升自己的专业素养和综合能力，以更好地服务于患者和社会。

综上所述，有编制的护士离职后通常不再保留原编制身份。但离职并不意味着职业发展的终结，护士仍然可以通过自己的努力和专业技能在职业市场上获得良好的发展机会。