可以要求赔付间接损失，但具体能否获得赔偿需视情况而定。以下是详细分析：
一、间接损失的定义与范围
在交通事故中，间接损失通常指的是因事故导致的非直接财产损失，如因车辆损坏而无法从事经营活动所产生的停运损失、因事故导致的收入减少等。这些损失虽然不是直接由事故造成的物理损害，但确实是因事故而引发的合理经济损失。
二、法律依据与责任归属
法律依据：
- 根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，因道路交通事故造成依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持。
- 这意味着，如果雇佣司机因闯红灯导致车祸，且该车辆是从事经营性活动的车辆（如出租车、货车等），那么因事故导致的停运损失等间接损失，是可以要求侵权人（即雇佣司机或其雇主）进行赔偿的。
责任归属：
- 在雇佣关系中，如果司机是在执行工作任务时发生交通事故，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主通常需要承担赔偿责任。
- 如果司机存在重大过失或故意行为（如闯红灯），雇主在承担赔偿责任后，可以向司机追偿。
三、赔偿的实现方式
保险赔付：
- 如果车辆投保了交强险或商业三者险，且保险条款涵盖间接损失赔偿，那么保险公司应在保险责任限额内承担赔偿责任。
- 但需要注意的是，并非所有保险条款都涵盖间接损失赔偿，因此在投保时应仔细阅读保险条款，了解保险范围。
个人承担：
- 如果保险赔付不足部分或未投保相关保险，那么侵权人（雇主或司机）需个人承担间接损失及可能涉及的诉讼费用等。
四、实际操作中的注意事项
证据收集：
- 在要求赔偿间接损失时，需要提供充分的证据来证明损失的存在和金额。这可能包括停运期间的收入证明、维修记录、运输合同等。
诉讼程序：
- 如果与侵权人无法就赔偿事宜达成一致，可以通过诉讼程序来解决争议。在诉讼过程中，需要遵循法律程序，提供充分的证据来支持自己的主张。
法律咨询：
- 由于交通事故赔偿问题涉及复杂的法律关系和证据收集，建议在处理过程中咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。
举例说明：假设一辆出租车因雇佣司机闯红灯而发生车祸，导致车辆损坏无法运营。出租车司机因此失去了数天的收入。在这种情况下，出租车司机或车主可以要求雇佣司机或其雇主赔偿因事故导致的停运损失等间接损失。如果车辆投保了相关保险，且保险条款涵盖此类损失，那么保险公司也应在保险责任限额内承担赔偿责任。
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