关于农民工工资是否可以找业主单位的问题，这需要分情况来讨论。

首先，从合同相对性原则出发，农民工通常是与施工单位建立劳动关系或劳务关系的，他们的工资支付责任本应由雇佣他们的用人单位，也就是施工单位来承担。业主和农民工之间，在正常情况下，并没有直接的工资支付关系。所以，一般情况下，农民工不能直接找业主讨要工资。

然而，也存在一些特殊情况。如果业主没有按照合同约定向施工单位足额支付工程款，导致施工单位没有资金支付农民工的工资，那么在这种情况下，业主可能需要在欠付工程款的范围内承担一定的责任。但这并不意味着农民工可以直接找业主讨要工资，而是需要通过法律程序，要求业主在欠付工程款的范围内承担相应的责任。

那么，农民工应该如何正确讨薪呢？首先，他们应该向用人单位，也就是施工单位主张自己的权利。双方可以先进行协商，看是否能够达成一致，解决工资支付问题。如果协商不成，农民工可以通过合法途径来解决问题，比如向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

总的来说，农民工不能直接找业主讨要工资，除非是在业主未按合同约定支付工程款，且该行为导致施工单位无法支付工资的特殊情况下，并且需要通过法律程序来主张权利。在正常情况下，农民工应该先向施工单位主张自己的工资权利，并通过合法途径来解决问题。