针对您提出的“工伤调解书上盖了公章不需要签字吗”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，需要明确的是，工伤调解书与工伤认定书在性质和作用上有所不同，但两者在生效要件上存在相似之处，即它们的法律效力并不完全依赖于某一方的签字或盖章，而是基于其本身的法律属性和作出程序。不过，就工伤调解书而言，其通常涉及工伤赔偿等具体事宜的协商和确定，因此，在形式上，为了确保调解书的正式性和有效性，往往会要求相关方（包括用人单位和工伤职工或其近亲属）进行签字确认，并加盖公章（如果是单位行为）。
关于工伤调解书是否需要签字的问题：
签字的重要性：签字是确认调解书内容、表示接受调解结果的一种方式。在工伤调解过程中，双方通过协商达成一致意见后，签字是对这一共识的正式确认，有助于保障调解结果的执行力和双方的权益。
公章的作用：公章是单位身份和权力的象征，加盖公章意味着单位对调解书内容的认可和承担相应责任。在工伤调解书中，公章的加盖进一步增强了调解书的正式性和法律效力。
签字与公章的关系：虽然公章的加盖在一定程度上体现了单位的正式态度，但签字仍然是不可或缺的环节。签字和公章共同构成了调解书生效的完整要件，缺一不可。不过，在实际操作中，如果调解书已经以单位名义出具并加盖了公章，且内容明确、无歧义，有时在特定情境下（如双方已通过其他方式充分确认调解内容），签字可能不是绝对必要的，但这并不意味着可以省略签字环节，因为签字是法律程序中的常规要求。
特殊情况下的处理：如果因特殊原因（如一方无法到场签字）导致签字无法进行，应当通过其他合法方式（如邮寄签字件、视频确认等）进行补救，以确保调解书的正式性和有效性。
总结：
工伤调解书上盖了公章，并不意味着可以省略签字环节。签字和公章共同构成了调解书生效的完整要件。为了确保调解书的正式性、有效性和执行力，建议双方在达成调解协议后，都进行签字确认，并加盖公章。如果因特殊原因无法签字，应当通过其他合法方式进行补救。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。