关于您提出的“工伤劳动力签定书（这里应指的是劳动能力鉴定申请或结论书）是否要公司盖章”的问题，我可以明确地告诉您：个人提出劳动能力鉴定申请的，用人单位盖章并不是必经程序。

具体来说，根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定管理办法》的相关规定，职工在发生工伤并进行工伤认定之后，如果伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），那么工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。在这个过程中，职工个人是可以提出劳动能力鉴定申请的，并且需要填写劳动能力鉴定申请表并提交有关资料，如有效的诊断证明、完整病历资料以及被鉴定人的有效身份证明等。而用人单位的盖章，并不是这一流程中的必要环节。

当然，虽然用人单位盖章不是必经程序，但在实际操作中，如果用人单位能够积极配合并提供必要的支持，如提供相关病历资料、协助填写申请表等，那么无疑会加快劳动能力鉴定的进程，使工伤职工能够更快地享受到应有的工伤保险待遇。

希望这个解答能够让您对劳动能力鉴定的流程有更清晰的认识。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。