关于工伤鉴定表是否需要公司盖章的问题，这实际上取决于工伤认定申请的提出主体。

首先，如果工伤认定申请是由用人单位提出的，那么按照相关规定，工伤鉴定申请表（或更准确地说，是工伤认定申请表）必须加盖用人单位的公章。这是因为用人单位作为申请主体，盖章代表其对申请内容的确认和负责，是正规申请流程中的必要环节，有助于保障申请的真实性和有效性。

然而，如果工伤认定申请是由工伤职工本人、其近亲属或者工会组织提出的，那么这种情况下并不强制要求公司盖章。工伤职工本人及其近亲属、工会组织有权在用人单位未按规定申请时，主动启动工伤认定程序，以维护职工的合法权益。此时，申请表由申请人填写并提交，即便公司不配合盖章，也不影响申请的提出。

另外，值得注意的是，虽然工伤鉴定本身一般不需要公司盖章，但在准备工伤鉴定材料时，某些特定类型的材料（如单位出具的工伤事故报告、职工受伤情况说明等）可能需要加盖单位的公章，以确认其真实性和权威性。

如果在进行工伤鉴定时遇到单位不给盖章的情况，您可以通过以下途径解决：一是尝试与单位协商，向其说明工伤鉴定对确定员工工伤情况、保障双方合法权益的重要性；二是申请劳动监察部门介入，劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查；三是如果协商和监察都无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位履行协助工伤鉴定的义务。

总的来说，工伤鉴定表是否需要公司盖章取决于申请主体，而工伤鉴定材料的准备则需根据具体情况和工伤鉴定机构的要求来确定是否需要加盖公章。希望这些信息能对您有所帮助。