员工在上班期间私自外出买打火机被车撞死，一般不构成工伤。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这是工伤认定的基本原则。同时，该条例还列举了其他应当认定为工伤或视同工伤的情形，但均与“工作时间”、“工作场所”及“工作原因”紧密相关。
二、具体情境分析
工作时间与工作场所：
- 员工是在上班期间私自外出，这一行为本身已经偏离了正常的工作轨迹。虽然是在“工作时间”内，但并非在“工作场所”内，也未从事与工作相关的活动。
工作原因：
- 员工外出买打火机，这一行为与工作无直接关联，属于个人私事。因此，不符合“因工作原因受到事故伤害”的认定条件。
事故性质：
- 员工被车撞死，虽然是一起不幸的交通事故，但由于其外出行为与工作无关，因此该事故不能被视为工作事故。
三、特殊情况的考虑
- 即便员工是在上班期间，但如果其外出行为并非私自，而是经过单位同意或指派，且外出目的与工作相关（如购买办公用品等），那么在这种情况下发生的事故可能构成工伤。然而，在本案例中，员工是私自外出买打火机，显然不符合这一特殊情况。
四、法律建议
- 对于员工而言，应当严格遵守单位的规章制度，不得在上班期间私自外出从事与工作无关的活动。否则，一旦发生意外，可能无法享受工伤保险待遇。
- 对于单位而言，应当加强员工管理，明确工作纪律和规章制度，防止类似事件的发生。同时，也可以考虑为员工购买商业保险，以提供更全面的保障。
综上所述，员工在上班期间私自外出买打火机被车撞死，由于不符合工伤认定的基本条件，因此一般不构成工伤。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。