针对您提出的“如果证明材料全还不给办退休怎么办”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要议题。以下是我为您提供的详细解答和建议：

一、核实证明材料完整性

首先，请确保您提交的所有退休证明材料都是完整且符合要求的。这包括但不限于身份证、工作证明、社保缴纳记录、个人档案等。如果材料有缺失或不符合规定，可能会成为办理退休的障碍。因此，在提交前务必仔细核对。

二、了解相关法律法规

接下来，您需要了解国家关于退休的相关法律法规，特别是关于退休条件、办理流程以及用人单位责任的规定。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，劳动者在达到法定退休年龄且符合退休条件时，有权享受退休待遇。用人单位有义务为劳动者办理退休手续。

三、与用人单位沟通

如果您的证明材料齐全但用人单位仍拒绝办理退休，建议您首先与用人单位的相关负责人进行沟通。在沟通过程中，您可以：

1. 表达诉求：明确告知用人单位您已达到退休条件，且证明材料齐全，要求其按照法律规定为您办理退休手续。
2. 了解原因：询问用人单位拒绝办理的具体原因，看是否存在误解或沟通不畅的情况。
3. 寻求解决方案：与用人单位共同探讨解决方案，如是否需要补充材料、是否需要调整办理流程等。

四、寻求外部帮助

如果与用人单位沟通无果，您可以考虑寻求外部帮助：

1. 向劳动监察部门投诉：您可以向当地劳动监察部门投诉用人单位的违法行为，要求其介入调查并督促用人单位为您办理退休手续。
2. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位承担法律责任并为您办理退休手续。
3. 咨询法律专业人士：在必要时，您可以咨询法律专业人士，了解您的法律权益和可能的维权途径。

五、关注电子退休证明办理

此外，随着数字化的发展，现在许多地区都提供了电子退休证明的办理服务。您可以通过微信“智慧人社”公众号等线上平台，动动手指就能领取电子退休证明。这不仅方便快捷，而且具有与纸质版相同的法律效力。如果您的退休手续最终得以办理，不妨考虑使用电子退休证明来简化后续流程。

六、保持耐心和坚持

最后，处理这类问题可能需要一定的时间和耐心。在维权过程中，请保持冷静和理性，坚持自己的合法权益。同时，也要做好可能面临一定挑战和困难的准备，但请相信，只要您的诉求合理且符合法律规定，最终问题一定会得到妥善解决。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。