针对您提出的“工地保安心脏病走了怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律与保险规定的复杂情况，我会尽量为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，保安在工地因心脏病去世，其赔偿问题主要取决于是否构成工伤以及相关的保险情况。
一、是否构成工伤
根据《工伤保险条例》的规定，如果保安是在工作时间和工作岗位上，突发心脏病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，那么这种情况应当被认定为工伤。一旦认定为工伤，其近亲属就有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、一次性工亡补助金等。具体来说：
二、非工伤情况下的赔偿
如果保安的去世情况不符合上述工伤认定的标准，那么赔偿问题就需要考虑其他因素了。
医疗保险：如果保安参加了基本医疗保险，那么其因心脏病产生的医疗费用可以按照当地的医保政策进行报销。
用人单位过错：如果用人单位在保安的工作安排、劳动保护等方面存在过错，比如劳动强度安排不合理、未提供必要的劳动保护条件等，导致保安发病或加重病情，那么用人单位可能需要承担一定的民事赔偿责任。具体赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费等。
商业保险：如果保安与用人单位签订了相关的商业保险合同，那么在保安去世后，其家属还可以依据保险条款向保险公司申请保险理赔。
三、赔偿流程
申请工伤认定：如果怀疑保安的去世构成工伤，那么首先需要向当地的劳动保障部门申请工伤认定，并提交相关的材料。
劳动能力鉴定：在认定为工伤后，可能还需要进行劳动能力鉴定，以确定保安的伤残等级或死亡情况对家庭的影响程度。
计算赔偿数额：根据工伤认定结果、劳动能力鉴定结果以及相关的法律法规，计算出应支付的赔偿数额。
支付赔偿：最后，由用人单位或工伤保险基金支付相应的赔偿。
四、特殊情况
如果保安的年龄超过60岁，那么赔偿情况可能会有所不同。一般来说，超过法定退休年龄的人员在工作中发病，如果符合在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的条件，也可以视同工伤进行赔偿。但如果是一般疾病发作，用人单位通常无直接赔偿责任，除非存在过错。
综上所述，保安因心脏病在工地去世后的赔偿问题是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多种因素。建议您在处理此类问题时，及时咨询专业的法律人士或劳动保障部门，以确保您的权益得到妥善保障。