领导违规，交警确实有权利给他开罚单。下面我从几个角度来详细解释这个问题：

1. 交通法规的普遍适用性

交通法规是针对所有道路使用者的，无论其身份、地位或职业如何。无论是普通市民还是企业领导，只要违反了交通法规，交警都有权依据相关法律法规进行处罚。这种处罚的普遍性确保了交通秩序的公平性和公正性。

2. 交警的执法权限

交警作为交通管理的执法主体，拥有对违反交通法规的行为进行处罚的权力。这包括但不限于对超速、闯红灯、不按规定车道行驶等违规行为的处罚。当领导出现这些违规行为时，交警同样有权进行处罚，这是其职责所在。

3. 违规行为的认定与处罚

对于领导的违规行为，交警会依据现场情况、证据材料以及相关法律法规进行认定。一旦认定违规行为成立，交警会依法开具罚单，并告知违规者相应的处罚措施和申诉途径。这种认定与处罚的过程是严格遵循法律程序的，确保了处罚的合法性和有效性。

4. 特殊情况下的处理

虽然一般情况下交警对领导的违规行为会依法进行处罚，但也存在一些特殊情况。例如，如果领导是在执行公务过程中因特殊情况而违规，且这种违规行为是出于工作需要或紧急情况，那么交警在处罚时可能会考虑这些因素，进行适当的减轻或免除处罚。但这种情况并不常见，且需要严格的证据和程序支持。

5. 法律后果与建议

对于领导而言，违反交通法规不仅可能面临罚款、扣分等处罚，还可能对其个人形象和职业生涯产生负面影响。因此，我建议领导们应严格遵守交通法规，树立良好的榜样作用。同时，如果领导对交警的处罚有异议，可以通过合法途径进行申诉或复议，以维护自己的合法权益。

总结：领导违规时，交警确实有权利依据相关法律法规给他开罚单。这是交通法规普遍适用性的体现，也是交警执法权限的行使。对于领导而言，应严格遵守交通法规，避免违规行为的发生。如果有任何法律问题或疑问，欢迎直接向我咨询。