在临时仲裁中，仲裁员的选定方式主要依据当事人的约定和仲裁协议来确定，以下是具体的选定方式及相关要点：
双方各自选定一名仲裁员，再共同选定首席仲裁员：
- 在这种方式下，当事人应秉持公正、专业且熟悉相关领域业务的原则来挑选仲裁员。
- 当事人可以通过了解仲裁员的职业经历、专业资质、办案经验以及声誉等方面，综合考量后确定合适人选。
- 首席仲裁员的选定同样需要双方当事人的共同同意，以确保其公正性和专业性。
双方共同选定一名独任仲裁员：
- 对于独任仲裁员的选定，当事人应慎重评估其专业能力、公正性及独立性。
- 独任仲裁员将独自负责案件的审理和裁决，因此其专业素养和公正态度至关重要。
- 当事人可参考仲裁机构提供的仲裁员名册，也可通过其他合法途径寻找符合要求的仲裁员。
选定仲裁员时的注意事项：
- 程序合法性：当事人应严格按照仲裁协议或相关法律规定确定的程序和期限来选定仲裁员。
- 信息告知：在确定仲裁员人选后，当事人应及时按照规定的程序和期限告知对方当事人及相关仲裁机构（如有），以确保选定程序的合法性和有效性。
- 回避与更换：如果选定的仲裁员存在法定回避情形或当事人认为其不称职，可以依法申请其回避或更换。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定，当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。第三名仲裁员是首席仲裁员。当事人约定由一名仲裁员成立仲裁庭的，应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。
建议：
- 在选定仲裁员前，当事人应充分了解仲裁员的背景和专业能力，以确保其能够公正、高效地审理案件。
- 如果对仲裁员的选定存在疑问或争议，可以及时咨询专业律师或相关仲裁机构，以获取专业的指导和建议。
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