即使工伤认定书未评定等级，您仍然可以进行劳动能力鉴定。以下从多个角度为您详细分析：

一、劳动能力鉴定的作用

劳动能力鉴定不仅仅是为了评定伤残等级，它还能对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行综合评定。这意味着，即使您的工伤可能未达到伤残等级，通过劳动能力鉴定，您也可以全面了解工伤对您劳动能力的影响，包括但不限于工作能力的受限程度、是否需要辅助器具等。

二、劳动能力鉴定与工伤赔偿的关系

劳动能力鉴定结论是获取合理赔偿和待遇的重要依据。部分工伤虽然未达到伤残等级，但可能仍然影响您的劳动能力，比如导致您无法从事原工作或需要较长时间的康复期。在这种情况下，劳动能力鉴定可以为后续停工留薪期的确定、工伤复发的确认等提供有力支持，从而保障您应享的权益。

三、劳动能力鉴定的必要性

根据相关规定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，都应进行劳动能力鉴定。这是规范处理工伤的必要流程。即使工伤认定书未评定等级，也不能忽视劳动能力鉴定的重要性。因为只有通过鉴定，才能更准确地评估您的劳动能力受损情况，进而为您争取到更合理的赔偿和待遇。

四、实际操作建议

1. 及时申请：在收到工伤认定书后，如果您认为自己的劳动能力受到了影响，应及时向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
2. 准备材料：在申请劳动能力鉴定时，您需要准备相关的医疗证明、工伤认定书等材料，以便鉴定委员会更准确地评估您的劳动能力。
3. 关注结果：劳动能力鉴定结果出来后，您应仔细阅读并理解鉴定结论。如果对鉴定结果有异议，可以在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

举例说明：假设您在工作中受伤，经过治疗后伤情相对稳定，但感觉自己的劳动能力受到了影响。虽然工伤认定书未评定等级，但您仍然可以向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。通过鉴定，您可能发现自己存在一定程度的劳动功能障碍，从而为您争取到停工留薪期工资、医疗费用报销等合理赔偿和待遇提供有力支持。

总之，即使工伤认定书未评定等级，您仍然可以进行劳动能力鉴定。这不仅有助于您全面了解自己的劳动能力受损情况，还能为您争取到更合理的赔偿和待遇。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。