持有工伤认定书是申请劳动能力鉴定的必要条件之一，但仅有工伤认定书并不足以直接进行劳动能力鉴定，还需满足其他条件并准备相关材料。以下是对这一问题的详细解答：

一、工伤认定书的作用

工伤认定书，是社会保险行政部门依法对职工是否因工作原因受到伤害进行认定的官方文件。它具有法律效力，是职工享受工伤保险待遇的前提条件。工伤认定书确认了伤害是否属于工伤范畴，为后续的劳动能力鉴定和工伤保险待遇的享受提供了法律依据。

二、劳动能力鉴定的申请条件与流程

1. 申请条件：

   • 持有有效的工伤认定书。
   • 伤情相对稳定，并存在残疾或劳动能力障碍。
   • 提供相关的医疗诊断证明、检查检验报告等完整病历材料。

2. 申请流程：

   • 准备材料：包括工伤认定书、劳动能力鉴定申请表、医疗诊断证明等。
   • 提出申请：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请。
   • 鉴定审核与安排：劳动能力鉴定委员会对申请材料进行审核，并安排鉴定时间和地点。
   • 进行鉴定：申请人按通知要求参加鉴定，由专业医疗专家进行综合评估。
   • 出具鉴定结论：劳动能力鉴定委员会在规定期限内出具鉴定结论，明确伤残等级及生活自理障碍程度。

三、仅有工伤认定书为何不足以进行劳动能力鉴定

虽然工伤认定书是申请劳动能力鉴定的必要条件，但仅有它并不足以直接进行鉴定。因为劳动能力鉴定还需要对职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级评估，这需要专业的医疗专家根据职工的伤情、治疗情况、康复情况等多方面因素进行综合判断。因此，除了工伤认定书外，还需要提供完整的医疗诊断证明、检查检验报告等病历材料，以便医疗专家进行准确的评估。

四、建议与注意事项

1. 及时申请：在工伤认定书下发后，若伤情相对稳定并存在残疾或劳动能力障碍，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，以免错过最佳鉴定时机。
2. 准备充分：在申请劳动能力鉴定前，应准备好所有必要的材料，包括工伤认定书、医疗诊断证明等，确保申请流程的顺利进行。
3. 配合鉴定：在鉴定过程中，应积极配合医疗专家的评估工作，提供真实、准确的伤情信息，以便专家做出准确的鉴定结论。

综上所述，仅有工伤认定书并不足以直接进行劳动能力鉴定，还需要满足其他条件并准备相关材料。如果你在处理工伤事宜时遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。