针对您提出的“公职人员不支付抚养费怎样处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，公职人员（包括公务员）在离异后，关于抚养费的处理程序与普通家庭是相同的。抚养未成年子女是父母的法定义务，无论父母是否为公职人员，都应当承担这一责任。
一、协商解决
关于未成年人抚养费用的分配问题，首先应由双方当事人进行友好协商，以达成共识。这包括抚养费的数额、支付周期以及支付方式等。双方应充分考虑子女的实际需要、父母的经济状况以及当地的生活水平等因素，确保抚养费的数额合理且可行。
二、诉讼解决
如果经过协商，双方仍然无法就抚养费问题达成一致意见，那么当事人可以依法向具有管辖权的法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会根据双方的证据和陈述，以及子女的实际需要，作出公正的裁决。裁决内容通常包括抚养费的数额、支付周期以及支付方式等。
三、法律后果
如果公职人员不支付抚养费，将面临一系列法律后果。首先，根据《民法典》的相关规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。如果未支付，直接抚养子女的一方可以依法向法院申请强制执行。其次，不支付抚养费的行为也可能影响公职人员的个人信用记录，甚至可能对其职业生涯产生负面影响。此外，如果情节严重，构成拒不执行判决、裁定罪的，还可能面临刑事处罚。
四、建议与措施
对于公职人员不支付抚养费的情况，我建议您采取以下措施：
再次协商：尝试与对方进行再次沟通，明确抚养费的重要性和必要性，争取达成共识。
寻求法律援助：如果协商无果，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权益和诉讼程序。
向法院申请强制执行：如果已经获得法院的裁决，但对方仍然不履行支付义务，可以向法院申请强制执行。
向相关部门反映：如果对方是公职人员，还可以向其所在单位或相关部门反映情况，寻求帮助和支持。
总之，公职人员不支付抚养费是违法行为，不仅损害了子女的合法权益，也可能对自身产生严重的法律后果。因此，我建议您积极采取措施，维护自己和子女的合法权益。