针对您提出的“店铺不干工资需要结清工资吗”这一问题，我可以明确地告诉您：店铺不开了，工资是需要结清的。
首先，从法律的角度来看，根据《工资支付暂行规定》以及相关的劳动法律法规，当用人单位与劳动者解除劳动关系时，用人单位有义务一次性付清劳动者的工资。店铺停止经营，通常意味着劳动合同无法继续履行，双方的劳动关系也就随之解除。在这种情况下，店主作为用人单位，必须按照法律规定，立即结算并支付员工的工资。
其次，从保障员工合法权益的角度来看，工资是员工劳动的直接回报，是员工及其家庭生活的重要来源。店铺不开了，员工可能面临失业和收入中断的风险，因此及时结清工资对于员工来说至关重要。这不仅是法律的要求，也是对员工劳动成果的尊重和保障。
如果店主拒绝结清工资，员工可以采取以下措施来维护自己的权益：
协商解决：员工可以先尝试与店主进行协商，看看能否达成一致，让店主尽快结清工资。
向劳动监察部门投诉：如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，让专业的监管机构介入处理。劳动监察部门有权责令店主支付工资，并可以对店主进行相应的处罚。
申请劳动仲裁：员工还可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来维护自己应得的权益。仲裁结果具有法律效力，如果店主不履行仲裁结果，员工还可以向法院提起诉讼。
综上所述，店铺不开了，工资是需要结清的。如果店主拒绝结清工资，员工可以通过协商、投诉或申请仲裁等方式来维护自己的权益。希望这些信息能够对您有所帮助。