核心结论：医疗期满身体未恢复暂时不能返岗，需要向用人单位提交一份正式的书面申请，说明情况并请求延长医疗期或安排其他工作。以下是具体建议和申请内容要点。

1. 申请内容要点：

• 标题：明确申请的主题，如“关于延长医疗期及暂时无法返岗的申请”。
• 称呼：顶格写明接收申请的单位或部门名称，如“尊敬的XX公司人力资源部”。
• 正文：
  • 说明身份：简要介绍自己的姓名、职位及部门。
  • 陈述事实：明确说明医疗期已满，但因身体原因（可具体描述病情或伤情）尚未恢复，无法按时返岗工作。
  • 提供证明：附上医院出具的诊断证明、病历记录或休假建议等医疗文件，以证明身体状况确实不适合立即返岗。
  • 表达意愿：表达自己希望继续治疗或休养，以便尽快恢复健康并返回工作岗位的意愿。
  • 请求安排：根据实际情况，提出延长医疗期的请求，或请求单位安排其他适合当前身体状况的工作（如远程工作、部分时间工作等）。
• 结尾：表达感谢，并注明联系方式，以便单位及时沟通。
• 签名与日期：手写签名并注明申请日期。

2. 示例申请：

关于延长医疗期及暂时无法返岗的申请

尊敬的XX公司人力资源部：

我是XX部门员工XXX，于XXXX年XX月XX日开始享受医疗期，至今已满。但因近期身体状况仍未完全恢复（附医院诊断证明及病历记录），医生建议继续休养一段时间。

在此期间，我深知工作的重要性，也一直积极配合治疗，希望能尽快恢复健康并返回工作岗位。然而，目前我的身体状况确实无法胜任正常工作。

因此，我特此向公司申请延长医疗期，或请求公司根据我的实际情况，安排其他适合当前身体状况的工作。我将尽最大努力配合公司的安排，并尽快恢复健康，为公司的发展贡献自己的力量。

感谢公司一直以来的关心和支持，如有任何需要沟通或确认的事项，请随时与我联系（联系方式：XXX）。

此致
敬礼！

申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日

3. 注意事项：

• 保持沟通：在提交申请后，应主动与单位保持沟通，及时更新自己的身体状况和治疗进展。
• 遵守规定：了解并遵守公司关于医疗期、病假等相关规定，确保自己的申请符合公司政策。
• 保留证据：妥善保管所有与医疗期、病情相关的证明文件，以备不时之需。

如有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。