您好，关于您提出的“工地上脚掌压伤没骨折是否可以报工伤”的问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，工伤认定的核心原则是看事故发生的原因与工作之间的关系。根据《工伤保险条例》以及《工伤认定办法》的相关规定，如果是在工作时间、工作地点因为工作原因发生的事故，那么应当被认定为工伤。
针对您的情况，虽然脚掌压伤并未导致骨折，但只要这个伤害是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的，那么您就有权利申请工伤认定。具体来说，如果您在工地上进行正常的工作操作时，不慎被重物压到脚掌导致受伤，即使没有骨折，这个伤害也是与工作直接相关的，因此符合工伤认定的条件。
接下来，我为您介绍一下申请工伤认定的基本流程：
及时报告：您或者您的用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，您或者您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
准备材料：在提出工伤认定申请时，您需要填写《工伤认定申请表》，并提交与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同）以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
等待审核：社会保险行政部门在收到申请后，会在15日内对申请人提交的材料进行审核。如果材料完整且符合受理条件，行政部门会作出受理决定；如果材料不完整，行政部门会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。
调查核实：在受理申请后，社会保险行政部门可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。这个过程中，您需要配合行政部门的工作，提供必要的协助和证明材料。
作出决定：社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
最后，我想强调的是，无论伤害程度如何，只要符合工伤认定的条件，您都有权利申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。因此，我建议您尽快按照上述流程提出工伤认定申请，以维护自己的合法权益。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。