核心结论：面对工地干活骨折后老板拖拖拉拉不配合解决问题的情况，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益。

具体分析与建议：

1. 收集证据：

   • 首先，要确保你手头有充分的证据来证明你是在工作过程中受伤的，以及受伤的具体情况和程度。这包括但不限于：医疗记录、诊断证明、工伤认定申请表、现场照片或视频、工友的证言等。
   • 证据是维权的基础，没有充分的证据，后续的维权行动可能会受到阻碍。

2. 与老板协商：

   • 在收集到足够证据后，可以尝试与老板进行协商，明确提出你的诉求，如医疗费用、误工费、伤残赔偿等。
   • 协商时，要保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。同时，可以记录下协商的过程和结果，以备后续需要。

3. 申请工伤认定：

   • 如果与老板协商无果，你可以向当地的劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定是确定你是否属于工伤以及工伤等级的重要步骤。
   • 提交工伤认定申请时，需要附上相关证据材料。一旦认定为工伤，你就可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。

4. 寻求劳动仲裁或诉讼：

   • 如果工伤认定后，老板仍然不配合解决问题，你可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求老板支付相应的赔偿。
   • 对劳动仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

5. 注意时效性：

   • 在整个维权过程中，要注意时效性。例如，工伤认定的申请有一定的时间限制，超过这个时间限制可能会影响你的权益。
   • 因此，要及时行动，不要拖延时间。

额外提醒：

• 在整个过程中，如果感到困惑或无助，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。
• 同时，也要保持与家人的沟通，他们的支持和理解对你来说是非常重要的。