核心结论：面对工地受伤后老板一直拖延处理的情况，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 收集并保存证据：

   • 医疗记录：确保保存好所有与受伤相关的医疗记录，包括诊断书、病历、医疗费用发票等。
   • 事故现场证据：如果可能，拍摄事故现场的照片或视频，记录下受伤的具体情况和环境。
   • 证人证言：寻找当时在场的工友或其他目击者，获取他们的联系方式，以便在需要时提供证言。
   • 工作证明：保存好与工地或老板之间的劳动合同、工资单、工作证等，以证明您与工地之间的劳动关系。

2. 与老板协商：

   • 明确诉求：在协商前，先明确自己的诉求，包括医疗费用、误工费、伤残赔偿等。
   • 书面沟通：尽量以书面形式（如邮件、短信）与老板沟通，留下沟通记录，以便在后续处理中作为证据。
   • 寻求第三方协助：如果协商陷入僵局，可以邀请工会、劳动监察部门或第三方调解机构介入，协助双方进行协商。

3. 申请工伤认定：

   • 了解流程：根据《工伤保险条例》，您有权在受伤后一定期限内（通常为30日内，但具体期限可能因地区而异）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 准备材料：准备好上述收集的证据材料，以及工伤认定申请表等必要文件。
   • 跟进进度：提交申请后，及时跟进工伤认定的进度，确保自己的权益得到及时保障。

4. 寻求法律援助或提起诉讼：

   • 法律援助：如果经济条件有限，可以向当地法律援助机构申请法律援助，获得专业的法律帮助。
   • 提起诉讼：如果老板仍然拒绝承担责任，您可以向法院提起民事诉讼，要求老板承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的诉求。

5. 注意时效问题：

   • 工伤认定时效：注意工伤认定的申请时效，避免因超过时效而丧失申请资格。
   • 诉讼时效：如果决定提起诉讼，也要注意诉讼时效的问题，确保在法定期限内提起诉讼。

额外建议：

• 在处理此类事务时，保持冷静和理性，避免与老板发生不必要的冲突。
• 及时咨询专业律师（即向我咨询），了解自己的权益和可行的法律途径，以便更好地维护自己的合法权益。