如果您在工地受伤但老板拖着不让住院，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
及时固定证据并寻求治疗：
- 立即前往正规医院接受治疗，并确保医生详细记录伤情、诊断结果及治疗方案。妥善保存所有病历、检查报告、诊断证明和医疗费票据。
- 收集现场证据，如拍照或录像，保留导致摔伤的工具、存在安全隐患的设施等物证。
- 搜集劳动关系证明，如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录及工友证言等。
尝试与老板协商：
- 冷静、理智地向老板说明受伤情况和面临的困难，要求其承担医疗费用及相应责任。
- 若协商无果，可通过书面形式（如律师函或催款函）明确告知老板您的诉求和法律依据，要求其限期支付费用。
向政府部门求助：
- 向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，详细说明事情经过和诉求。劳动监察部门有权调查处理，并责令老板支付费用。
- 因事故发生在工地，也可向当地住建局等建设行政主管部门反映情况，这些部门对建筑工地有监管职责，可督促相关单位落实责任。
申请工伤认定（如适用）：
- 若您与用人单位存在劳动关系，且事故伤害符合工伤认定条件，可向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等所需材料。
- 若认定为工伤，您可享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。
提起民事诉讼（如必要）：
- 若协商、投诉、工伤认定等途径均无法解决问题，您可考虑向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
- 撰写起诉状，明确被告信息、诉讼请求（如医疗费、误工费、护理费等）和事实理由，并整理好之前收集的证据材料。
- 法院受理后将安排开庭审理，若法院判决老板承担责任但拒不履行，您可在规定期限内向法院申请强制执行。
综上所述，面对工地受伤但老板拖着不让住院的情况，您应冷静应对，及时固定证据并寻求治疗，尝试与老板协商，并寻求政府部门和专业律师的帮助。通过系统、有效的维权措施，您将能够更好地保护自己的合法权益。如果您在维权过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。