员工因帮助公司供应商而获利是否犯法，不能一概而论，需要分情况讨论：
如果员工利用职务之便，为供应商谋取不正当利益并收受财物：
- 这种情况下，员工可能构成非国家工作人员受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 举例来说，如果员工是采购部门的负责人，利用选择供应商的权力，收受供应商的回扣或贿赂，为其谋取不正当利益，这就构成了非国家工作人员受贿罪。
如果员工只是出于个人关系或善意帮助供应商，并未利用职务之便，也未收受财物：
- 在这种情况下，员工的行为通常不构成犯罪。因为员工没有利用自己的职务地位或影响力为供应商谋取不正当利益，也没有从中获取不正当的经济利益。
- 例如，员工和供应商是朋友关系，员工只是出于友情帮助供应商解决了一些非职务范围内的问题，如提供了一些市场信息或建议，这并不构成犯罪。
如果员工的行为虽然未直接利用职务之便，但涉及公司商业秘密或敏感信息：
- 这种情况下，员工可能面临泄露商业秘密或侵犯公司权益的法律风险。即使员工没有直接收受财物，但如果其泄露了公司的商业秘密或敏感信息，给公司造成了损失，那么员工可能需要承担相应的法律责任。
- 例如，员工将公司的采购计划、价格策略等敏感信息泄露给供应商，导致公司在市场竞争中处于不利地位，这就可能构成泄露商业秘密的行为。
法律建议：
- 对于员工而言，应当明确自己的职责范围和行为界限，避免利用职务之便为供应商谋取不正当利益或收受财物。
- 如果员工需要与供应商进行合作或交流，应当遵守公司的规章制度和法律法规，确保自己的行为合法合规。
- 如果员工发现自己的行为可能涉及法律风险或构成犯罪，应当及时向公司报告并寻求法律帮助。
可能的法律后果：
- 如果员工的行为构成犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
- 如果员工的行为给公司造成了损失，公司还有权要求员工承担民事赔偿责任。
因此，员工在帮助公司供应商时，应当谨慎行事，确保自己的行为合法合规。如果有任何疑问或不确定的情况，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。