针对承揽协议中对方不支付报酬（您所称的“工资”，在承揽协议中通常称为承揽费用）的问题，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：
友好协商：
- 首先，尝试与对方进行友好协商，明确指出根据承揽协议的约定，对方有义务支付相应的承揽费用。
- 在协商过程中，可以要求对方明确支付的时间和方式，并了解对方未支付的具体原因。
- 协商时，建议保留好沟通记录，如邮件、短信或录音等，以备后续需要。
行使留置权：
- 如果协商无果，且您已完成工作并交付了成果，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权对完成的工作成果行使留置权。
- 留置权意味着您可以扣留工作成果，以此迫使对方支付报酬。但需注意，留置后应给予对方合理的支付期限。
- 若留置后经过合理期限对方仍未支付，您可以依法就留置财产折价或拍卖、变卖所得价款优先受偿。
收集证据并起诉：
- 若协商和行使留置权均未能解决问题，您需要收集承揽协议、工作完成证明、成果交付记录等证据。
- 准备好这些证据后，您可以向有管辖权的法院提起诉讼，要求对方支付承揽费用及逾期利息等损失。
- 在诉讼过程中，法院将依据您提供的证据和事实进行裁决。若您胜诉，法院将判决对方支付相应的费用。
申请强制执行：
- 若对方在判决生效后仍拒不支付，您可以向法院申请强制执行。
- 强制执行意味着法院将采取措施，如查封、扣押或拍卖对方的财产，以确保您能够获得应得的报酬。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国民法典》中承揽合同的规定，定作人（即对方）应当按照约定的期限支付报酬。若未约定或约定不明确，且双方未达成补充协议的，定作人应当按照订立合同时履行地的市场价格支付报酬。
- 在处理此类纠纷时，建议您保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。避免采取过激或违法的行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
- 若您对法律程序不熟悉或担心自己无法有效处理纠纷，可以考虑寻求专业律师的帮助。但在此之前，您可以先尝试按照上述步骤自行处理。
可能面临的法律后果：
- 若对方被判决支付报酬但仍拒不履行，除了可能面临强制执行外，还可能被法院列入失信被执行人名单，对其信用记录产生不良影响。
- 若对方的行为构成恶意拖欠或诈骗等违法行为，还可能面临刑事责任的追究。
总结与进一步行动建议：
- 面对承揽协议中对方不支付报酬的问题，您应首先尝试友好协商，并行使留置权作为谈判筹码。
- 若协商无果，及时收集证据并起诉是维护自己权益的有效途径。
- 在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。若您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。