欺骗公司去干活是否违法，取决于你对公司的不当行为是否知情以及是否参与其中。以下是对此问题的详细分析：
明知并参与欺骗行为的情况
- 如果你明知公司存在欺骗行为，如虚构事实、隐瞒真相以获取不正当利益，仍然积极参与其中，如参与欺骗方案的策划、实施欺骗的具体操作（如虚假宣传、诱导客户等）、协助转移欺骗所得资金等，那么你的行为可能构成相关犯罪的共犯。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，具体罪名和刑罚将取决于欺骗行为的性质和后果。例如，如果构成诈骗罪，根据诈骗金额的大小，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
确实不知情且未参与欺骗行为的情况
- 如果你确实不知道公司存在欺骗行为，只是按照公司的安排从事一些常规的、与欺骗行为没有直接关联的工作，如普通的行政、后勤、技术维护等工作，并且没有参与到欺骗的核心环节，也没有获取与欺骗相关的利益，那么你的行为通常不构成违法犯罪，不需要承担法律责任。
- 然而，一旦发现公司存在欺骗行为，你应及时向有关部门举报。如果你在发现欺骗行为后未采取任何行动或未向相关部门报告，可能会被视为默许或纵容欺骗行为，从而需要承担一定的法律责任，尽管这种情况下的责任相对较轻，但具体责任仍会根据实际情况和法律规定来判断。
建议与警示：
- 求职谨慎：在选择工作时务必谨慎，充分了解公司的业务范围和合法性，避免误入存在欺骗行为的公司而触犯法律。
- 及时举报：如果发现所在公司存在欺骗等违法行为，应立即停止参与，并向公安机关或其他相关部门举报，以保护自己免受法律追究，并帮助打击犯罪行为。
总之，欺骗公司去干活是否违法，关键在于你是否知情以及是否参与其中。作为劳动者，应时刻保持警惕，确保自己的行为符合法律法规，避免卷入不必要的法律风险中。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。