结论前置：
- 仲裁裁决书在法定上诉期内未被提起诉讼则生效；若公司不服仲裁裁决并在法定期限内向法院提起诉讼，则仲裁裁决书不生效，需等待法院判决结果。
- 若公司未在法定期限内起诉，仲裁裁决书生效，公司需履行裁决义务；若不履行，劳动者可申请法院强制执行。
详细分析：
首先，我们需要明确仲裁裁决书的生效条件。根据一般的法律原则，仲裁裁决书在作出后，并非立即生效，而是需要经过一定的期限，这个期限通常是为了给当事人提供上诉或申请撤销仲裁裁决的机会。在这个期限内，如果任何一方当事人对仲裁裁决不服，都可以向法院提起诉讼或申请撤销仲裁裁决。
针对您提出的问题，即“工伤9级仲裁裁决书下来公司不服去法院上诉仲裁裁决生效吗”，我们可以从以下几个方面进行分析：
仲裁裁决书的生效时间：
- 仲裁裁决书通常会在作出后的一段时间内（如十五日或三十日，具体根据仲裁规则或法律规定）生效，但前提是双方当事人在这个期限内均未提起诉讼或申请撤销仲裁裁决。
- 如果公司在这个期限内向法院提起了诉讼，那么仲裁裁决书就不会生效，而是需要等待法院的判决结果。
公司不服仲裁裁决的法律后果：
- 如果公司不服仲裁裁决，并在法定期限内向法院提起了诉讼，那么仲裁裁决书就不会产生法律效力。此时，案件将进入诉讼程序，由法院进行审理并作出判决。
- 法院在审理过程中，会重新审查案件事实、证据以及法律适用等问题，并作出最终的判决。这个判决将取代原来的仲裁裁决书，成为具有法律效力的文书。
仲裁裁决书生效后的执行：
- 如果公司未在法定期限内提起诉讼或申请撤销仲裁裁决，那么仲裁裁决书将生效。此时，公司有义务履行裁决书中所确定的义务，如支付工伤赔偿金等。
- 如果公司不履行生效的仲裁裁决书，劳动者可以向法院申请强制执行。法院在受理申请后，会采取相应的执行措施，如查封、扣押、拍卖等，以确保劳动者的合法权益得到实现。
法律建议：
- 对于劳动者而言，如果收到了仲裁裁决书，并且公司未在法定期限内提起诉讼或申请撤销仲裁裁决，那么可以认为仲裁裁决书已经生效。此时，如果公司不履行裁决义务，劳动者应及时向法院申请强制执行。
- 对于公司而言，如果对仲裁裁决不服，应在法定期限内向法院提起诉讼或申请撤销仲裁裁决。否则，将面临仲裁裁决书生效并需履行裁决义务的法律后果。
可能法律后果：
- 如果公司未在法定期限内提起诉讼或申请撤销仲裁裁决，并且不履行生效的仲裁裁决书，那么可能会面临法院的强制执行措施，如被查封、扣押财产等。
- 如果公司提起了诉讼或申请撤销仲裁裁决，但最终法院判决维持了仲裁裁决书的效力，那么公司仍需履行裁决义务。如果公司仍不履行，同样会面临法院的强制执行措施。
希望以上分析能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。