面对您所描述的情况，即工地工人受伤后公司试图欺骗您顶罪，这是一个非常严重且需要谨慎处理的问题。以下是我为您整理的详细应对步骤和建议：

一、保持冷静，明确立场

首先，您需要保持冷静，不要被公司的欺骗手段所动摇。明确自己的立场，即您不是事故的责任人，不应承担不应有的法律责任。

二、收集证据，证明事实

1. 劳动合同：确保您手中有与公司签订的劳动合同，这是证明您与公司存在劳动关系的重要证据。
2. 医院诊断证明：如果您或受伤工人已经就医，务必保存好医院出具的诊断证明，这能证明工伤的事实。
3. 事故现场照片或视频：如果可能，拍摄或保存事故现场的照片或视频，这有助于还原事故经过。
4. 沟通记录：保存与公司或相关人员的沟通记录，包括电话录音、短信、微信等，这些可能包含公司欺骗您的证据。

三、申请工伤认定

在事故发生之日起1年内，您应向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是确定工伤性质和后续赔偿的关键步骤。

四、进行劳动能力鉴定

经认定为工伤后，您需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。这将为后续的赔偿提供依据。

五、解决纠纷，维护权益

1. 与公司协商：首先尝试与公司进行协商，看是否能达成合理的赔偿协议。但在此过程中，要保持警惕，避免被公司进一步欺骗。
2. 申请劳动争议仲裁：如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，提供您收集的所有证据，以支持您的主张。
3. 提起诉讼：如果您对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院将根据事实和法律作出判决。
4. 向劳动监察部门投诉：同时，您也可以向当地的劳动监察部门投诉公司的违规行为。劳动监察部门有权对公司进行调查，并可能对公司进行处罚。

六、寻求法律援助

在整个过程中，如果您感到困惑或无助，可以寻求专业的法律援助。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的权益。

七、保持警惕，防止再次受骗

在整个处理过程中，您需要保持高度警惕，防止公司或其他相关方再次使用欺骗手段。不要轻易签署任何文件或承诺任何事情，除非您完全理解其内容并确认其合法性。

总之，面对公司欺骗您顶罪的情况，您需要保持冷静、收集证据、申请工伤认定、进行劳动能力鉴定、解决纠纷并维护自己的权益。同时，寻求专业的法律援助也是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。