您好，关于“给人家办理工作证是否违法”的问题，这需要分情况来详细讨论。

首先，我们要明确的是，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，这是由《劳动合同法》明确规定的。用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，如果所谓的“办理工作证”过程中涉及扣押证件原件，那么这种行为是违法的。

接下来，我们讨论合法的“办理工作证”情况。在某些正规场合，如法律援助机构等，工作人员需要持有相应的工作证件以证明其身份和职责。这种情况下，办理工作证是合法的，但必须遵循严格的程序和规定。例如，法律援助律师工作证的申领，需要满足一定的条件，如拥护中华人民共和国宪法、在法律援助机构工作满一定年限、品行良好等，并且需要提交相关的证明材料。这种办理工作证的行为是受到法律保护的，并且是为了确保工作人员具备相应的资质和条件。

然而，如果“办理工作证”的行为超出了合法范围，比如以办理工作证为名进行欺诈、收取不合理费用或者扣押证件原件等，那么这种行为就是违法的。在这种情况下，受害者可以向劳动监察部门举报，以维护自己的合法权益。

综上所述，给人家办理工作证是否违法，取决于办理过程中是否遵循了法律法规和程序规定。如果办理过程合法合规，那么这种行为就是合法的；如果办理过程中存在违法行为，如扣押证件原件、收取不合理费用等，那么这种行为就是违法的。因此，在办理工作证时，一定要确保遵循法律法规和程序规定，以维护自己的合法权益。