替他人办理技工证本身不必然构成违法，关键在于办理途径与方式的合法性。以下是对此问题的详细分析：

一. 合法办理技工证的情况

1. 遵循法定程序：若依照既定培训、考核及审核程序，为员工申办合法有效的技工证，则不存在违法行为。这通常涉及员工接受相应的培训与考核，且须由具有资质的鉴定机构进行认证。

2. 合法目的：办理技工证的目的应当是合法的，即为了提升员工的职业技能，符合行业资质要求，或满足企业的用工需求。

• 例如，某企业为了提升员工的职业技能，组织员工参加培训并通过考核获得技工证，这是合法且合理的。

二. 违法办理技工证的情况

1. 采用非法手段：若通过欺骗、舞弊、伪造资料或其他非法手段获取技工证，则构成违法行为。这包括但不限于伪造、变造、买卖国家机关的公文、证件、印章等。

2. 违反法律法规：在办理技工证的过程中，若涉及受贿、行贿等违法行为，亦将触犯相关法律法规。

• 例如，某企业为了快速获得技工证，伪造员工的培训记录和考核成绩，这种行为不仅违法，而且可能导致严重的法律后果。

三. 法律责任

根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。因此，若违法办理技工证，责任人将可能面临刑事责任的追究。

四. 我的建议

我建议所有企业和个人在办理技工证时，务必遵循法定程序，确保办理途径与方式的合法性。同时，相关部门也应加强监管，严厉打击违法办理技工证的行为，以维护职业技能鉴定体系的公正性和权威性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。