针对您提出的“工伤腰椎骨折内固定能不能主张护理费”的问题，我可以为您详细解答如下：
首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在停工留薪期内，如果生活不能自理且需要护理，那么这部分护理费是由所在单位负责的。您提到的“工伤腰椎骨折内固定”情况，如果因此导致您在停工留薪期内生活不能自理，那么您完全有权利向所在单位主张护理费。
其次，关于护理费的支付标准，这通常与工伤职工的生活自理能力程度有关。如果员工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么护理费的支付将依据生活自理能力的不同程度来设定。具体来说：
不过，这里需要明确的是，上述护理费支付标准主要适用于已经评定伤残等级且需要长期生活护理的情况。对于您目前处于的“工伤腰椎骨折内固定”治疗阶段，如果尚未评定伤残等级，但确实在停工留薪期内生活不能自理，那么护理费的具体金额可能会由所在单位根据实际情况进行协商确定，或者参照当地的相关规定和标准来执行。
最后，我还想提醒您的是，如果所在单位未为您参加工伤保险，那么根据《工伤保险条例》的规定，您发生的工伤保险待遇（包括护理费）将由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准来支付。
综上所述，您因工伤腰椎骨折内固定在停工留薪期内生活不能自理的情况下，完全有权利向所在单位主张护理费。具体金额和支付方式可能会根据您的实际情况和当地的相关规定来确定。如果您在主张过程中遇到任何问题或困难，建议及时咨询专业的法律人士或劳动保障部门以获取更具体的帮助和指导。