普通员工靠企吃企，如果构成犯罪，是会被判刑的。具体分析如下：
一. “靠企吃企”可能涉及的犯罪
“靠企吃企”通常指的是利用职务之便，通过不正当手段从企业谋取私利的行为。这种行为可能触犯刑法中的多个罪名，如贪污罪、受贿罪、职务侵占罪等。普通员工如果参与其中，同样可能面临刑事责任的追究。
二. 相关法律依据
贪污罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。普通员工如果具有国家工作人员身份，并实施了上述行为，就可能构成贪污罪。
受贿罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。普通员工如果利用职务之便，收受他人财物并为其谋取利益，就可能构成受贿罪。
职务侵占罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。普通员工如果实施了此类行为，就可能构成职务侵占罪。
三. 实际案例
从公开报道的案例来看，不少“靠企吃企”的案件中，普通员工也因参与其中而被判刑。他们或是利用职务之便直接侵吞企业财物，或是收受他人财物为其谋取利益，最终都受到了法律的制裁。
我建议：普通员工应该严格遵守法律法规和职业道德规范，不参与任何形式的“靠企吃企”行为。如果发现有此类行为发生，应及时向相关部门举报，以维护企业的合法权益和社会的公平正义。同时，企业也应加强内部管理和监督，建立健全的防控机制，防止“靠企吃企”行为的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。