通过中介公司上班一般不需要缴纳押金。下面我对此进行详细分析：

一. 法律法规的明确禁止

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。这表明，任何以押金、保证金等名义向劳动者收取费用的行为都是违法的。

二. 实际案例的警示

• 以你提到的苏州市虎丘区检察院揭露的“假中介”案例为例，李某通过虚构高薪招聘出国工作的方式，以缴纳押金为由实施诈骗，最终被判处有期徒刑并责令退赔被害人损失。这一案例警示我们，正规的中介公司不会要求劳动者缴纳押金，要求缴纳押金的中介很可能存在诈骗行为。

三. 如何防范风险

1. 警惕高薪诱惑：对于过于诱人的招聘信息，要保持警惕，仔细核实其真实性。
2. 核实中介信息：在通过中介找工作时，要核实中介公司的营业执照、经营许可证等资质，确保其为正规中介。
3. 避免私人转账：如需缴纳费用，应转入对公账户，避免私人转账以降低风险。

综上所述，通过中介公司上班一般不需要缴纳押金，如果中介公司要求缴纳押金，应提高警惕并核实其真实性。如遇诈骗行为，应及时报警并寻求法律援助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。