临时工触电意外死亡的赔偿金问题，需根据具体情况来确定赔偿项目和标准。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、赔偿项目
临时工触电意外死亡，其家属通常可以主张以下赔偿项目：
丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这是为了补偿家属因处理丧葬事宜而产生的费用。
死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。这一项目旨在补偿家属因劳动者死亡而失去的经济来源。
被扶养人生活费：如果死者有需要扶养的亲属（如未成年子女、无劳动能力的父母等），家属还可以主张被扶养人生活费。具体标准根据被扶养人的年龄、劳动能力以及受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准来计算。
精神损害抚慰金：因劳动者触电意外死亡，给家属带来极大的精神痛苦，家属可以主张精神损害抚慰金。具体数额根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素来确定。
二、赔偿主体与责任划分
雇主责任：如果临时工与雇主之间存在劳动关系（即使未签订书面劳动合同，但事实劳动关系成立），那么雇主应当承担相应的赔偿责任。这包括提供安全的工作环境、进行必要的安全培训等。如果雇主未尽到这些义务，导致劳动者触电意外死亡，雇主应当承担主要责任。
第三方责任：如果触电意外是由于第三方（如电力公司、设备供应商等）的过错导致的，那么第三方也应当承担相应的赔偿责任。例如，如果电力公司未提供安全的电力设施或未及时维修故障设备，导致劳动者触电身亡，电力公司应当承担责任。
混合责任：在某些情况下，触电意外可能是由于雇主和第三方的共同过错导致的。这时，赔偿责任可能需要由雇主和第三方共同承担。具体责任划分需要根据实际情况和证据来确定。
三、赔偿流程与注意事项
及时报警与调查：发生触电意外后，应立即报警并保护好现场。警方将进行调查并出具事故责任认定书，这是后续赔偿的重要依据。
收集证据：家属应收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言、医疗记录等。这些证据将有助于证明事故责任和赔偿金额。
协商与诉讼：在明确责任主体后，家属可以与责任方进行协商，寻求和解。如果协商不成，家属可以向法院提起诉讼，要求责任方承担赔偿责任。
注意时效：根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，家属应在知道或应当知道权利受到损害之日起三年内提起诉讼。
具体案例与计算
假设某临时工在某工厂工作时触电意外死亡，其家属可以主张的赔偿项目如下（以某地区上一年度数据为例）：
因此，该家属可以主张的总赔偿金额为丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费和精神损害抚慰金之和。
建议
在处理此类案件时，建议家属尽快咨询专业律师，以便更准确地了解赔偿项目和标准，以及如何收集证据和进行诉讼。同时，要保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。