结论：厂里只赔11天每天100块钱的误工费是否合理，需结合具体情况判断，但一般来说，该赔偿标准可能偏低，您有权要求更合理的赔偿。

分析：

1. 误工费计算依据：

   • 误工费通常根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间一般由医疗机构出具的证明来确定，而收入状况则根据受害人实际减少的收入来计算。如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算，或者参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2. 您的情况分析：

   • 您提到大拇指骨折并上了钢针，这通常意味着您需要一段时间的休息和康复，误工时间不会太短。11天的误工时间可能不足以覆盖您的实际康复期。
   • 每天100元的误工费标准可能偏低。如果您的实际收入高于这个标准，或者您所在行业的平均工资高于这个标准，那么您有权要求按照实际收入或行业平均工资来计算误工费。

3. 工伤赔偿的全面性：

   • 除了误工费，工伤赔偿还可能包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及因伤致残的残疾赔偿金等。您应确保自己的权益得到全面保障。

4. 建议行动：

   • 与厂方协商：首先，您可以尝试与厂方进行协商，提出您认为合理的误工费标准和其他赔偿要求。
   • 申请工伤认定：如果协商无果，您可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括更全面的赔偿。
   • 寻求法律援助：如果厂方拒绝合理赔偿，或者您在工伤认定和赔偿过程中遇到困难，您可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我），以维护您的合法权益。

法律背景：

• 根据《工伤保险条例》和相关法律法规，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。同时，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

最后建议：

• 请您务必保留好相关医疗证明和收入证明等证据材料，以便在协商或法律程序中证明您的损失和要求。
• 如果您对工伤认定和赔偿流程不熟悉，或者遇到复杂情况，建议及时咨询专业律师（比如我），以确保您的权益得到最大程度的保障。