核心结论：生病后能否拿到赔偿以及如何拿到赔偿，取决于生病原因、是否涉及第三方责任、是否购买相关保险等因素。以下分情况说明：

1. 因工作原因生病（职业病）

   • 前提：若生病被认定为职业病（如长期接触粉尘导致尘肺病），属于工伤范畴。
     
   • 操作步骤：
     
     1. 及时就医并保留诊断证明、病历等材料；
        
     2. 向用人单位提出工伤认定申请（单位应在30日内申请，逾期可自行申请）；
        
     3. 劳动保障部门出具《工伤认定决定书》后，申请劳动能力鉴定；
        
     4. 根据伤残等级，向用人单位或工伤保险基金主张赔偿（包括医疗费、伤残津贴等）。
        
   • 法律依据：《工伤保险条例》第十四条、第三十条。

2. 因他人侵权导致生病（如环境污染、食物中毒）

   • 前提：若生病由第三方过错引起（如工厂排放有毒物质导致居民患病），可主张侵权赔偿。
     
   • 操作步骤：
     
     1. 收集证据（如环境检测报告、医疗记录、证人证言）；
        
     2. 向侵权方发出书面索赔通知；
        
     3. 若协商无果，向法院提起民事诉讼，主张医疗费、误工费、精神损害赔偿等；
        
     4. 胜诉后申请强制执行。
        
   • 法律依据：《民法典》第一千一百六十五条（过错责任原则）、第一千一百七十九条（人身损害赔偿范围）。

3. 购买商业保险（如重疾险、医疗险）

   • 前提：若投保了相关保险且疾病符合合同约定（如癌症、心脏病等）。
     
   • 操作步骤：
     
     1. 及时报案（通常需在确诊后10日内通知保险公司）；
        
     2. 提交理赔材料（诊断证明、病理报告、费用清单等）；
        
     3. 保险公司审核后，按合同约定赔付（如一次性给付重疾险保额，或报销医疗险费用）。
        
   • 注意：需仔细阅读保险条款，避免因“未如实告知”或“免责条款”导致拒赔。

4. 无第三方责任且未投保（如普通感冒、自身疾病）

   • 结论：通常无法通过法律途径获得赔偿，但可通过医保报销部分费用。
     
   • 建议：
     
     1. 及时使用医保卡就医，降低自费比例；
        
     2. 若经济困难，可申请医疗救助或慈善援助。

关键提醒：

• 保留所有医疗凭证、费用发票、沟通记录等证据；
  
• 赔偿金额需结合具体损失（如医疗费、误工费、护理费等）计算；
  
• 若涉及复杂情况（如职业病鉴定争议、保险拒赔），可进一步向我咨询具体操作方案。