劳动者因病去做劳动能力鉴定，被鉴定为大部分失去劳动能力后，人社局本身不会直接进行赔偿，但劳动者可依据具体情况享受一系列社保补偿和待遇。以下是对此问题的详细分析：

一、社保补偿与待遇的种类

1. 医疗保险补偿：

   • 职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险会按规定对符合医保目录的医疗费用进行报销，报销比例和额度因地区而异。
   • 对于高额医疗费用，经基本医保报销后个人负担仍重的，可申请大病医疗救助或二次报销，以进一步减轻负担。

2. 养老保险相关待遇：

   • 部分地区对失去劳动能力的参保人员可能给予养老保险缴费的减免或补贴。
   • 符合完全丧失劳动能力、缴费年限和年龄条件的，可申请办理病退手续并提前领取养老金。

3. 失业保险待遇：

   • 参保且符合条件（如缴费满一定年限）的劳动者，因大病失去劳动能力导致失业的，可领取失业保险金。

4. 工伤保险补偿（如适用）：

   • 若大病被认定为工伤，根据伤残等级支付一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。
   • 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；不支付的，从工伤保险基金中先行支付并由用人单位偿还。

5. 非工伤情况下的补偿：

   • 病残津贴：非因工伤但完全丧失劳动能力的，可领取病残津贴，资金从基本养老保险基金中支付。

6. 其他补偿与救助：

   • 残疾补贴：因病导致残疾并取得相应残疾等级鉴定的，可享受残疾补贴。
   • 最低生活保障：家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的，可申请最低生活保障待遇。
   • 经济补偿：用人单位在医疗期内不得解除劳动合同；医疗期满不能从事原工作也不能从事新工作的，用人单位解除劳动合同时需支付经济补偿。

二、申请流程

1. 劳动能力鉴定：首先需要进行劳动能力鉴定，以确定丧失劳动能力的程度。这是申请后续补偿和待遇的基础。
2. 提交申请：根据具体情况，向相关部门（如工伤保险基金、基本养老保险基金、民政部门等）提出申请，并提交必要的材料（如医疗证明、劳动能力鉴定结论等）。
3. 审核与支付：相关部门会审核申请材料，并依法支付相应的补偿和待遇。

三、注意事项

• 及时申请：劳动者应在知道或应当知道自己的权利受到侵害后，及时申请劳动能力鉴定和相关的社保补偿与待遇。
• 准备充分材料：申请时，应准备充分的材料，如医疗证明、劳动能力鉴定结论等，以证明自己的情况和资格。
• 了解政策：不同地区的社保政策和补偿标准可能有所不同，劳动者应了解并遵守当地的政策规定。

建议：如果您因病被鉴定为大部分失去劳动能力，并希望了解具体的社保补偿和待遇，或者需要帮助申请这些补偿和待遇，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律建议和帮助。