在公司防盗门边上被人弄伤，责任归属需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：
如果伤害是由公司员工在执行工作任务过程中造成的：
- 根据《民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果伤害是在员工正常履行职责（如保安在执行安保任务时）过程中无意或过失造成的，公司可能需要承担相应的赔偿责任。
- 举例：假设公司的保安在防盗门边巡逻时，因疏忽大意撞到了您，导致您受伤，那么公司可能需要承担赔偿责任。
如果伤害是由公司以外的第三人造成的：
- 在这种情况下，责任应由实施侵权行为的第三人承担。公司通常不承担因第三人行为导致的损害赔偿责任，除非公司存在过错（如未提供安全的环境或未采取必要的安全措施）。
- 举例：如果您在公司防盗门边被一位非公司员工的访客无意撞倒受伤，那么责任应由该访客承担。但如果公司防盗门存在安全隐患，且公司未采取措施进行修复或警示，公司可能需承担一定的过错责任。
如果伤害是您自身原因或不可抗力造成的：
- 如果伤害是由于您自身的疏忽、故意行为或不可抗力（如自然灾害）导致的，那么公司通常不承担责任。
- 举例：如果您在防盗门边自行奔跑或做危险动作导致受伤，或者因地震等不可抗力因素导致受伤，那么公司不承担责任。
特殊情况：公司未尽到安全保障义务：
- 根据《民法典》的相关规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。如果公司作为经营场所的管理者，未尽到安全保障义务（如防盗门存在故障未及时修复、地面湿滑未设置警示标志等），导致您受伤，那么公司可能需要承担相应的赔偿责任。
建议：
- 在发生伤害后，首先确保自身安全并及时就医。
- 收集相关证据，如现场照片、视频、目击者证言等，以便后续维权。
- 如果认为公司存在过错或应承担责任，可以与公司协商解决；协商不成的，可以向相关部门投诉或提起诉讼。
后续行动指南：
- 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。