针对您提出的“公司让交接并且归还电脑怎么办”的问题，以下是我从法律角度给出的详细分析和建议：

结论前置

1. 一般情况下，您应当配合公司完成交接并归还电脑。这是基于您与公司之间的劳动关系以及可能存在的公司财产管理规定。
2. 但在特定情况下，如存在争议或电脑中包含个人重要资料，您有权提出合理诉求。

详细分析

一、一般情况下的处理原则

1. 劳动关系与财产归属：

   • 您与公司之间存在劳动关系，公司有权要求员工遵守其规章制度，包括财产管理规定。
   • 电脑作为公司财产，在劳动关系终止或变更时，公司有权要求员工归还。

2. 交接流程：

   • 公司通常会制定交接流程，包括工作交接、财产归还等环节。
   • 您应当按照公司规定的流程进行交接，确保工作的连续性和公司财产的安全。

3. 法律义务：

   • 作为员工，您有义务遵守公司的规章制度，包括归还公司财产。
   • 拒绝归还或不当处理公司财产可能构成违约或违法行为，需承担相应责任。

二、特定情况下的处理建议

1. 存在争议时：

   • 如果您认为公司要求归还电脑的理由不充分或存在争议，如电脑中包含您个人创作的知识产权成果等，您可以与公司进行沟通协商。
   • 在协商过程中，您可以提出保留电脑或复制相关资料的合理诉求，并寻求双方都能接受的解决方案。

2. 电脑中包含个人重要资料时：

   • 如果电脑中包含您的个人重要资料，如照片、文档等，您有权在归还前进行备份或删除。
   • 在备份或删除过程中，您应当确保不泄露公司机密信息或违反公司保密规定。
   • 如果公司拒绝您备份或删除个人资料的请求，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

三、法律后果与风险提示

1. 拒绝归还的法律后果：

   • 如果您拒绝归还公司电脑，公司可能通过法律途径追究您的责任，包括要求您赔偿损失、承担违约责任等。
   • 在极端情况下，您的行为可能构成侵占罪等刑事犯罪，需承担刑事责任。

2. 不当处理公司财产的法律后果：

   • 如果您在归还电脑过程中不当处理公司财产，如故意损坏、泄露机密信息等，您可能需承担相应的民事或刑事责任。

建议与总结

1. 配合公司完成交接：在一般情况下，您应当积极配合公司完成交接并归还电脑，以维护良好的劳动关系和避免不必要的法律纠纷。
2. 提出合理诉求：在存在争议或电脑中包含个人重要资料时，您可以与公司进行沟通协商，提出合理诉求并寻求解决方案。
3. 遵守法律法规：在整个过程中，您应当遵守相关法律法规和公司规章制度，确保自己的行为合法合规。

如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。