针对您提出的“工伤调解书下来，公司老板不给申请钱怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，您需要明确的是，一旦工伤调解书下来，公司老板就有义务按照调解书的内容支付相应的款项。如果老板不履行这一义务，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
再次协商：
- 您可以先尝试与公司老板进行再次沟通，明确告知其按照工伤调解书支付款项是法定义务，并强调不履行的法律后果。
- 在协商过程中，您可以保留好相关的沟通记录，如邮件、短信或录音等，以备后续需要。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 在申请仲裁时，您需要准备并提交以下材料：工伤调解书、工伤认定书（如有）、劳动能力鉴定结论（如有）、仲裁申请书以及您的身份证明等。
- 仲裁委员会在受理您的申请后，会安排开庭审理，双方需到庭陈述事实和理由。
对仲裁结果不服提起诉讼：
- 如果您对仲裁结果不满意，可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张，如工伤调解书、相关医疗记录、工资单等。
- 法院会根据事实和法律作出判决，如果判决支持您的诉求，而公司老板仍不履行，您可以继续采取下一步措施。
申请强制执行：
- 如果您拿到了生效的判决，但公司老板仍不履行支付义务，您可以向法院申请强制执行。
- 法院会通过强制手段，如查封、扣押、拍卖等，来要求公司老板支付工伤赔偿款，从而保障您的合法权益。
在整个过程中，您需要注意以下几点：
- 保留好相关证据：包括工伤调解书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗记录、工资单等，这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。
- 了解法律程序和时限：不同的法律程序有不同的时限要求，如仲裁申请的时效、诉讼的时效等，您需要确保在规定的时限内采取行动。
- 寻求专业帮助：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求律师或法律援助机构的帮助，他们将为您提供专业的指导和支持。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。