当劳动仲裁申请赔偿书下来后，老板仍然不给钱，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

结论前置

你可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、申请法院强制执行等方式来迫使老板履行支付义务。若在整个过程中遇到困难，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律指导。

具体措施

1. 与用人单位协商

   • 尝试再次与老板沟通，明确表达其应履行的法律义务，以及不履行可能面临的法律后果。
   • 协商时，务必保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续使用。

2. 向劳动行政部门投诉

   • 若协商无果，你可以向当地劳动行政部门（如人力资源和社会保障局）投诉用人单位的违法行为。
   • 劳动行政部门会依法对用人单位进行调查处理，根据调查结果可能采取责令改正、罚款等措施。

3. 申请法院强制执行

   • 准备材料：包括劳动仲裁裁决书原件及复印件、强制执行申请书、身份证明等。
   • 提交申请：向有管辖权的人民法院提交申请材料，并缴纳执行费用（通常由被执行人承担）。
   • 配合执行：法院受理后会展开调查，你需积极配合提供财产线索，如银行账户、房产信息等。
   • 执行措施：法院有权采取多种执行措施，如冻结银行账户、查封或扣押财产、拍卖资产等，以强制用人单位履行支付义务。

4. 其他辅助措施

   • 如果公司有能力执行而拒不执行，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。在此情况下，你可以向法院反映情况，由法院依法追究公司及相关责任人的刑事责任。

注意事项

• 关注时效问题：劳动争议申请仲裁的时效期间通常为一年，确保在时效期内采取行动。
• 提供财产线索：如果你了解公司的财产状况或有可供执行的财产线索，应及时向法院提供，以便法院更有效地执行裁决内容。

在整个过程中，若遇到任何法律问题或困难，都可以直接向我咨询。我会提供专业的法律指导和服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。