建筑工地故意受伤以获取赔偿是不可行的，这种行为不仅违法，而且无法获得合法的工伤赔偿。以下从不同角度为你详细分析：
法律角度
工伤认定原则：
- 工伤认定是基于“无过错责任原则”，即只要劳动者是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，就应当认定为工伤。但这一原则的前提是劳动者并非故意自伤或自杀。
- 如果劳动者故意受伤，那么这种行为就不符合工伤认定的基本条件，无法被认定为工伤，也就无法享受工伤保险待遇。
故意受伤的法律后果：
- 故意受伤可能构成欺诈行为，如果劳动者通过故意受伤来骗取工伤保险待遇，一旦查实，不仅无法获得赔偿，还可能面临法律责任，如罚款、拘留甚至刑事责任。
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，骗取工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
实际操作角度
工伤认定流程：
- 工伤认定需要劳动者或其近亲属、用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出申请，并提交相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
- 在认定过程中，社会保险行政部门会进行调查核实，如果发现劳动者是故意受伤，那么认定申请将会被驳回。
赔偿获取难度：
- 即使劳动者试图通过伪造证据等方式来骗取工伤赔偿，也面临着极大的难度和风险。因为社会保险行政部门和用人单位都会对工伤事故进行严格的调查和核实，一旦发现虚假情况，将会依法处理。
道德和伦理角度
- 故意受伤以获取赔偿的行为违背了道德和伦理原则。这种行为不仅损害了劳动者的个人形象和声誉，也破坏了社会的公平和正义。
- 劳动者应该通过诚实劳动来获得应有的报酬和福利，而不是通过不正当手段来骗取利益。
建议与提醒：
- 如果你在建筑工地受伤，且确实是因工作原因导致的，那么你应该及时申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。
- 如果你有任何关于工伤认定或赔偿的问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。
- 千万不要试图通过故意受伤等不正当手段来获取赔偿，这种行为不仅无法获得合法赔偿，还可能面临严重的法律后果。