针对您提出的“工伤复发单位不管怎么办”的问题，这是一个涉及劳动者权益保护的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，当您认为自己的工伤复发时，第一步应该是进行工伤复发的确认。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在工伤复发后，如果确认需要治疗，是可以享受相应的工伤待遇的。为了确认这一点，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤复发确认申请。这一步骤是后续维权的基础，务必确保您的工伤复发情况得到专业机构的认定。

接下来，如果鉴定结果确认您的确是工伤复发，那么您有权要求单位支付相关的治疗费用。这是单位应尽的责任，也是《工伤保险条例》所明确规定的。然而，如果单位拒绝承担这些费用，您就需要采取进一步的维权措施了。

在这种情况下，您可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动行政部门（即人力资源和社会保障局）有权对单位进行监督检查，并责令其改正违法行为，支付相应的待遇。这是您维权的第一道防线，通过行政手段来促使单位履行其责任。

如果劳动监察大队的介入没有解决问题，或者您对处理结果不满意，那么您可以考虑申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要准备充分的证据材料，包括劳动合同、工伤认定书、工伤复发诊断证明等。这些材料将作为您维权的重要依据。劳动争议仲裁委员会将根据您的申请和提供的证据进行裁决，要求单位承担工伤复发的相关费用及待遇。

最后，如果对劳动仲裁的结果仍然不服，您还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。通过司法途径来维护自己的合法权益，迫使单位履行其应尽的责任。这是您维权的最后一道防线，也是最为有力的手段。

在整个维权过程中，我建议您要注意以下几点：一是要确保自己的工伤复发情况得到专业机构的认定；二是要准备充分的证据材料来支持自己的维权申请；三是要在规定的时间内采取行动，以确保自己的权益得到有效维护。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何困难或问题，都可以随时向我咨询。我会尽我所能为您提供帮助和支持。